もしも私が面接官だったら、言ってはいけない事というよりも、私の質問に対して即答できない人はだめだと思いますね。

採用面接で言ってはいけない事
採用面接で言ってはいけない事

もしも私が面接官だったら・・・[男性 56歳]

もしも私が面接官だったら、言ってはいけない事というよりも、私の質問に対して即答できない人はだめだと思いますね。いわゆる答えに詰まってしまう人です。
しかもちょっとした時にため口、などが出てきたらだめでしょうね。それから、私の目を見て話せない人もたぶんだめにしてしまうでしょうね。
今の面接というのは全てマニュアルに沿ったものであるし、面接の質問内容も決まったもので、マニュアル本としてあらかじめ用意されたものであるし、ぜんぜん違った質問までもが用意され、予測されているものもありますよね。一番いいのは、あらかじめ当社に入社したいと思っている人に面接質問内容を公開しておいて、まずそれはそれでよしとして、追加でまったく違う質問をするって言うのも面白いですね。そして面接質問を受けている人たちの困った顔を見ているのも面白いと思います。そこでまったく動じずに、質問に即答できる人は、間違いなく面接の達人か、話し好きの人ではないでしょうか。

しかしそれが会社で求めた人になるかはまったくわかりませんよね。私は、筆記試験重視の会社より面接重視の会社は好きですね。